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障害者が安心して働ける職場を提供すると共に、障害をもつ社員も目的を持ち社会参画を目指すことを目標に、平成元年より雇用を開始しました。一般社員と障害を持つ社員がしっかりと当社を支えています。
●障害者雇用状況(2017年8月現在)

●障害者支援委員会を設置。
「共に働く」全員参加型の職場環境作りを目指します。

障害の特性ごとに支援チームを作りサポートしています。

1.知的・精神支援チーム
2.聴覚支援チーム
3.車椅子支援チーム
4.身体・視覚支援チーム
5.内部支援チーム
●平成5年11月 重度障害者多数雇用事業所認定 元気に働いています


当社副社長 岡元眞弓 記 
「障害者雇用エッセイ集」を無料で差し上げます。ご希望の方はご連絡下さい。
E-mail:info@kimono-brain.com
TEL (025)752-7700 総務宛
●平成7年9月 労働大臣賞受賞(障害者雇用により)
●平成20年9月 社員が優秀勤労障害者として厚生労働大臣表彰を受賞(内部障害、勤続20年)
●平成25年9月 社員が優秀勤労障害者として厚生労働大臣表彰を受賞(知的障害、勤続22年)
●スロープ、エレベーター、車イス用トイレ、
 車イス専用送迎車 有。
●「障害者雇用促進職場改善コンテスト」で奨励賞受賞
●全国重度障害者雇用事業所協会理事
●新潟県雇用開発協会理事
●各種講演会やパネルディスカッションへの講師派遣
●障害者雇用状況の説明や障害者雇用の現場の見学者受け入れ(行政、福祉、特別支援学校、支援機関、事業所、大学の研究グループ他)
●県知事表彰5名受賞。
●厚生労働省障害者雇用支援総合ポータルサイト「ATARIMAEプロジェクト」内の「下村健一のクロス×トーク」のコーナーで、当社の障害者雇用の考え方や取り組み事例が紹介されています。
http://www.atarimae.jp/




 
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